Основные темы:
- Создание цифровой HR стратегии.
- Цифровизация системы адаптации персонал.
- Разработка и внедрение well-being программ.
- Тестирование эмоционального интеллекта.
- Автоматизация системы обучения персонала.
- Мотивация сотрудников, как важный элемент Системы противодействия мошенничеству.